HR тренинги

Тренинги для HR

статья


В настоящее время HR тренинги приобретают всё большую популярность – как в России, так и в ближнем зарубежье. И тому есть ряд объективных причин.


Во-первых, профессия «управление персоналом» сегодня доступна лишь в немногих вузах. Со временем, молодые специалисты пополнят ряды hr-управленцев и дисбаланс на рынке выровняется. А сегодняшние кадровики для развития профессиональных навыков используют hr-тренинги. И весьма эффективно.


Особой популярность пользуются тренинги, посвящённые вопросам мотивации, обучения и оценки персонала. Но нельзя забывать и о развитии личностных качеств hr-менеджера, потому что именно эти черты позволяют HR-ру быть эффективным в своей работе. Здесь также на помощь приходят hr тренинги.


Современные тренинги для HR охватывают широкий круг вопросов профессионального и личностного роста. Каждый тренинг содержит обязательный круг вопросов, которые необходимо осветить и закрепить на практике. Однако каждая компания – уникальна и требует индивидуального подхода. Этот фактор обязательно учитывается при проведении hr тренингов.


Востребованные сегодня обучающие курсы включают рассмотрение таких вопросов:
- умение определить сильные стороны коллектива и задействовать их для развития бизнеса;
- способность к эффективному ведению диалога и переговоров;
- стратегическая ориентация hr-отдела в зависимости от конкретных проектов и бизнеса в целом.


В условиях стремительно развивающегося рынка, hr-тренинги предлагают быстрый и эффективный способ повышения личной компетенции. Они создают как раз то плечо, которое так необходимо кадровику в современных условиях.

⇐ Статьи о тренингах.