Быть смелым

Смелость и мораль лидера


⇐ Смелость и мораль лидера.

Быть смелым значит выходить за пределы зоны комфорта

Проводя изменения, лидеры вынуждены выходить за пределы своей зоны комфорта. По признанию Барри Диллера (Barry Diller), бывшего председателя совета директоров Paramount Pictures, Fox Inc. и QVC Inc., секрет его успеха заключался в том, что он имел смелость, преодолевая сомнения и ограничения, заставлять себя выходить за пределы зоны комфорта. Такой выход часто приводит к столкновению с невидимой «стеной страха»: когда встает вопрос о возможной конфронтации с боссом, о разрыве отношений с коллегами, об утверждении дорогостоящего проекта, карьерных изменениях. Чтобы преодолеть невидимую стену страха, более всего необходима смелость.

Быть смелым значит отдавать себе отчет в своих желаниях и высказывать свою точку зрения

Быть смелым значит отдавать себе отчет в своих желаниях и высказывать свою точку зрения. Лидеры должны убеждать в своей правоте окружающих, чтобы оказывать на них влияние. Однако нежелание огорчать собеседника, особенно босса, иногда мешает сказать правду. Каждому нравится получать одобрение, поэтому бывает трудно говорить о том, что способно вызвать несогласие окружающих.

Преподаватель колледжа и автор ряда книг Джерри Харви (Jerry Harvey) рассказывает, как его родственники из Техаса, приняв предложение от друзей из Эйбилина пообедать вместе, согласились проехать по жаре 50 километров в автомобиле со сломанным кондиционером. По прибытии они имели жалкий вид. Позже участники поездки признались друг другу, что не хотели принимать приглашения, однако никто из них не решился отказаться, чтобы «не обидеть друзей». Харви использует выражение «эйбилииский парадокс», под которым подразумевает тенденцию людей скрывать правду, когда они не желают огорчать или обижать окружающих.

Один из топ-менеджеров Pepsi-Cola как-то сказал: «Продвигая сотрудника по службе, мы прежде всего пытаемся понять, имеет ли он свою точку зрения и хватит ли у него смелости принимать непопулярные решения». Смелый человек открыто выражает свои мысли, даже когда знает, что с ним не согласятся. Смелый человек отдает себе отчет в своих желаниях, что помогает ему воплотить в жизнь свою мечту. Он способен сказать «нет», когда другие предъявляют к нему необоснованные требования.

Быть смелым значит бороться за свои убеждения

Смелый человек борется за воплощение своей мечты в жизнь. Лидеры принимают на себя риски, но делают это ради достижения высоких целей.

Кайлах Сатьярти (Kailash Satyaithï), руководитель Южно-Азиатской коалиции против детского рабства (South Asian Coalition on Child Sewitude), регулярно получает угрозы в свой адрес. Двое его коллег были убиты. И все же Сатьярти продолжает бороться за освобождение миллионов индусских детей от подневольного труда и эксплуатации. Он рискует своей жизнью без колебаний, потому что верит в правоту своего дела. Однако человек может идти на риск и ради собственной выгоды. Именно так поступали руководители Enron, преследовавшие эгоистичные интересы. Быть смелым - не значит воевать с беззащитным, удовлетворять собственное самолюбие или причинять вред окружающим. Смелый человек верит в правоту своих убеждений, отстаивая свою позицию несмотря на возможные неудачи и личные жертвы.

⇐ Смелость и мораль лидера.