Отталкивающая личность

Практические навыки лидера


⇐ Практические навыки лидера.

Вспомните какого-нибудь человека, которого вы могли бы назвать «отталкивающей личностью». Имеется в виду человек, неприятный вам, хотя вы даже не знаете его близко. Он производит на вас отталкивающее впечатление, возможно, потому что вам не нравится образ его действий или внешний вид. Это может быть однокурсник, сослуживец, сосед или кто-то другой.

Отталкивающие люди вызывают у нас некоторый страх, и именно поэтому мы не стремимся узнать их поближе. В данном случае ваша задача заключается в том, чтобы преодолеть страх. Учтите: когда вы станете лидером, вам не раз придется испытать это неприятное чувство.

Для выполнения упражнения вам необходимо наладить контакт с одним или несколькими неприятными для вас людьми. Пригласите отталкивающего человека на обед или просто представьтесь ему, прогуляйтесь с ним и завяжите разговор. Возможно, вы добровольно согласитесь выполнять с ним совместное задание. Главное - преодолеть страх и узнать человека поближе, чтобы понять его главные жизненные ценности.

После выполнения упражнения опишите, как вел себя «отталкивающий» человек. Удалось ли вам наладить с ним контакт? Что вы узнали о нем? Что нового вы узнали о себе? Если упражнение покажется вам нелепым и вы откажетесь выполнять его, вам не удастся избавиться от страха перед неприятными людьми.

На занятиях

Преподаватель может предложить выполнить это упражнения в небольшой группе, участники которой детально расскажут друг другу об опыте общения с отталкивающим человеком. После обмена впечатлениями преподаватель может предложить кому-то из студентов сделать сообщение на эту тему для всей группы. Остальные могут задавать вопросы: как вам удалось найти в себе смелость наладить контакт, в чем проявилась (или не проявилась) ваша смелость, в какой мере в работе лидера присутствуют страх и смелость?

⇐ Практические навыки лидера.